AI+XR 养老机构运营管理智慧实训室：打造养老专业未来学习新生态

近年来职业院校养老相关专业布点实现快速增长，规模扩张的背后，实训条件建设成为制约人才培养质量提升的现实短板。传统实训模式难以复刻养老机构完整运营场景，很难让学生充分理解机构管理、风险管控、成本运营等复杂实务。恒点“AI+XR养老机构运营管理智慧实训室”立足国家智慧教育相关政策导向，通过AI、XR、虚拟仿真等数字技术，为破解养老专业实训痛点提供了可行路径。

养老专业规模快速扩容：

规模红利下的实训现实困境

截至2025年末，我国60岁及以上老年人口达到3.23亿，占总人口23%，养老服务人才需求持续走高。人才培养端，全国养老服务相关职业教育专业点达3922个，智慧健康养老服务与管理专业招生布点五年净增214个，专业办学规模实现快速扩张。

教育部、国家卫健委相继出台文件，推动养老相关专业建设，鼓励中高本贯通人才培养，多地明确专业新增布点任务。同时新版职业教育专业教学标准，着重强调强化实践性与校内实训教学。

养老人才培养体系框架已经搭建完成，但实训建设短板逐步凸显。养老机构运营管理实训聚焦机构全流程运转，涉及床位人力调配、成本管控、风险防范、业务协同等内容，高度依赖真实业务情境与运营数据，这也是很多院校专业建设中的薄弱环节。

政策导向明晰：

虚拟仿真技术为养老实训指明改革方向

围绕职业教育数字化转型，国家出台一系列顶层文件。《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》、教育发展“十五五”规划提出实施教育数字化战略，推进“人工智能+教育”行动，推动人工智能赋能职业教育改革。

针对实训难题，国家大力推进虚拟仿真实训基地建设，针对实训中高投入、高难度、高风险，难实施、难观摩、难再现的痛点，运用虚拟现实、数字孪生革新实训模式，规划建设多级示范性虚拟仿真实训基地。

人工智能应用指引明确，职业院校应当建设AI相关实训室与智能虚拟仿真实训基地，提升实训沉浸感，完善个性化评价反馈。与此同时，未来学习中心、未来实训中心相关政策文件陆续发布，提出打造沉浸式空间、人机协同的新型教学模式。

AI+XR智慧实训室：

四重维度重构养老专业实训能力

南京恒点信息技术有限公司打造的“AI+XR养老机构运营管理智慧实训室”，整体采用“端—边—云”技术架构。云端承担存储、算力调度与AI大模型训练任务；边缘服务器负责XR实时渲染、多源数据融合，保障实训低延迟运行；各类实训室智能硬件作为终端，供师生完成交互实操。

第一层赋能，实现管理业务可仿真。依托养老机构运营管理智慧沙盘搭建高度仿真的动态商业模拟环境，可同时支持48人以上开展实训。授课教师扮演董事长角色，将学生划分为6支模拟经营团队，分别运营6家虚拟养老机构。学生分别承担院长、护理、营销、康复医疗、行政后勤、人事、财务、安全等岗位角色，开展多轮对抗式经营演练，让抽象的机构管理落地为可操作的实训环节。

第二层赋能，实现运营数据可读可用。养老机构运营数据可视化智慧系统与沙盘后台深度打通，把在院人数、护理等级分布、床位利用率、员工在岗状态、安全事件统计、月度收支等业务信息，转化为直观图表与动态报表，训练学生养成依托数据开展分析、进行决策的职业素养。

第三层赋能，推动教学实施更加精准。平台以岗位图谱、能力图谱、实践目标图谱搭配专业知识库的“三谱一库”为核心框架，打通行业标准、岗位实际需求与教学实践，搭建完整人才培养路径。AI养老机构管家作为嵌入实训全流程的智能教练与业务顾问，能够开展双师虚拟课堂授课、多模态沉浸式实操引导、情境化决策训练，形成人机协同、双师共育的教学模式。一方面把教师从重复性演示工作中解放出来，聚焦高阶能力教学；另一方面保障教学标准统一，兼顾学生个性化学习需求。平台整合沙盘数据包、VR/MR操作素材、学情报告、数字教材、政策库等资源，实现资源统一管理、一键下发与多元评价。

第四层赋能，做到业务场景可沉浸式进入。养老机构老年照料虚拟仿真VR实训系统，运用虚拟现实还原老人居室、卫生间、公共活动区等真实空间，实现沉浸式环境认知、标准化照护技能练习、高风险应急处置训练。学生以第一视角，在零风险环境下反复操练核心照护技能。配套的仿真沉浸式实训体验空间参照真实机构动线打造，设置智慧接待前台、养老样板套间，覆盖接待咨询、入住评估、服务方案设计、运营巡检、风险预警等实训任务。

结语

智慧教育的内核，并不是简单把数字化设备搬进教室，而是利用技术重塑学习组织方式。通过恒点“AI+XR养老机构运营管理智慧实训室”，学生既能站在全局视角理解养老机构整体运行逻辑，读懂数据背后的业务规律；也可以在虚拟环境大胆试错，收获即时学习反馈。这恰恰契合未来学习中心的建设思路。面向养老行业高质量发展的人才需求，AI+XR养老机构运营管理智慧实训室，为职业院校养老专业破解实训痛点、推进教学数字化转型，提供了一套可落地的实践方案。